Разница в доходах шведских граждан достигла исторического максимума

Версия для печати
0
0
0

По данным Центрального объединения профсоюзов Швеции, разница в доходах обычного рабочего и шведского топ-менеджера достигла исторического максимума.

Сейчас в среднем топ-менеджер получает 54 зарплаты рабочего. Это значит, что такой топ-менеджер получает более, чем 1,5 млн. крон в месяц, в то время как рабочий получает 28 300 крон в месяц.

При этом средний уровень окладов сотрудников гостиниц и ресторанов составляет 20 000 крон в месяц, что в 77 раз меньше, чем средняя зарплата топ-менеджера, отмечает Expressen.

Своим отчетом (16-м по счету) Центральное объединение профсоюзов Швеции хочет показать экономическое положение тех, кто обладает большой властью.

В исследовании были учтены 200 топ-позиций в шведских компаниях.